北京時(shí)間2024年11月1日，阿莫林正式出任曼聯(lián)主帥（正式上任時(shí)間為11月11日）。在阿莫林與曼聯(lián)簽約一周年之際，TA發(fā)布長(cháng)文回顧了曼聯(lián)在去年的選帥過(guò)程。
2024年5月14日，曼聯(lián)在球場(chǎng)上的表現堪稱(chēng)糟糕：近8場(chǎng)聯(lián)賽僅取得1場(chǎng)勝利，期間還遭遇0-4慘敗水晶宮的重創(chuàng )。盡管球隊成功闖入足總杯決賽，但這樣的整體表現仍讓曼聯(lián)決策層深感擔憂(yōu)。
在摩納哥舉行的一次會(huì )議上，曼聯(lián)高層一致認為球隊需要更換教練，因為球隊當前的水平遠未達到預期。
隨后，曼聯(lián)對教練市場(chǎng)展開(kāi)了全面的數據分析，但過(guò)程中必須謹慎行事。球隊內部的數據處理能力尚未達到理想水平，而且新決策層不希望潛在的換帥消息或候選教練名單泄露。
他們對多位教練的戰術(shù)體系進(jìn)行了分析，分析基礎是主打進(jìn)攻的4-3-3陣型，同時(shí)通過(guò)數據研究這些教練麾下球隊在有球和無(wú)球狀態(tài)下的表現。此外，是否擁有英超執教經(jīng)驗也是重點(diǎn)考量因素。
經(jīng)過(guò)分析，曼聯(lián)確定了6名候選教練：圖赫爾、波切蒂諾、德澤爾比、托馬斯-弗蘭克、馬爾科-席爾瓦以及波特，并與所有人進(jìn)行了非正式接觸。圖赫爾和德澤爾比是頭號候選人，5月底，曼聯(lián)開(kāi)始以當面或線(xiàn)上的形式與候選教練會(huì )面。
阿莫林最初并未進(jìn)入這份候選名單，因為篩選時(shí)更側重兩方面：一是是否有英超執教經(jīng)驗，二是戰術(shù)體系是否與球隊適配。不過(guò)，在與經(jīng)紀人、球員的后續交流中，他的名字卻被反復提及。
當威爾科克斯向自己的人脈打聽(tīng)“誰(shuí)被視為足壇下一代優(yōu)秀教練”時(shí)，阿莫林的名字會(huì )被提起，同時(shí)被提及的還有莫塔，后者當時(shí)在意大利博洛尼亞表現出色，且即將加盟尤文圖斯。
在這兩人里，曼聯(lián)率先向阿莫林伸出了橄欖枝，由威爾科克斯與這位葡萄牙體育主教練展開(kāi)非正式交流。威爾科克斯事后評價(jià)阿莫林“十分出色”，但曼聯(lián)方面卻有顧慮：讓阿莫林加盟一家正處于大規模內部變革的異地俱樂(lè )部，對他而言恐怕會(huì )是一次難度極大的跨越。
此外，球隊的基礎設施也將迎來(lái)重大變動(dòng)，俱樂(lè )部計劃投入5000萬(wàn)英鎊改造卡靈頓訓練基地，在此期間一線(xiàn)隊只能在訓練基地的臨時(shí)建筑內更換裝備。
與此同時(shí)，俱樂(lè )部還打算投資升級數據部門(mén)。對于一位剛從國外聯(lián)賽而來(lái)、尚需適應新聯(lián)賽的教練來(lái)說(shuō)，這樣的環(huán)境顯然算不上理想。
因此，曼聯(lián)更傾向于選擇圖赫爾和德澤爾比，后者雖被認為性格中帶有幾分特立獨行，但終歸是足壇頂尖教練。足總杯決賽結束兩周后，圖赫爾前往摩納哥與曼聯(lián)管理層會(huì )面。
圖赫爾在會(huì )面中表現極佳，但雙方并未就執教條款達成一致，這位德國教練當時(shí)也尚未做好接手曼聯(lián)的準備。此前他在拜仁慕尼黑經(jīng)歷了一段艱難時(shí)期，在上個(gè)月才從拜仁離任，因此打算暫時(shí)遠離足壇休整一段時(shí)間。
于是德澤爾比成為了頭號候選人，曼聯(lián)與這位意大利教練就薪資條款展開(kāi)了談判，報價(jià)符合曼聯(lián)眼中的合理范圍。但德澤爾比拒絕了這份報價(jià)，而曼聯(lián)也選擇不再提高待遇。之后德澤爾比轉而執教了法國的馬賽俱樂(lè )部，在那里他能拿到的薪水，大概率遠不及曼聯(lián)主教練的水平。
無(wú)奈之下，曼聯(lián)又重新考慮讓滕哈格留任。他們承認，這位荷蘭教練在執教的第一個(gè)賽季表現出色，第二個(gè)賽季雖不盡如人意，但球隊當時(shí)深受傷病困擾，且更衣室管理難度極大。
多位了解內情的人士都用“復雜”來(lái)形容當時(shí)的更衣室狀況，滕哈格的工作本就不易。留任滕哈格的一個(gè)優(yōu)勢在于，他已經(jīng)在任，不會(huì )給俱樂(lè )部本就繁多的變動(dòng)再添新的變數。
盡管外界對滕哈格的溝通方式存在質(zhì)疑，但在足總杯決賽奪冠16天后，曼聯(lián)最終告知這位荷蘭教練，希望他繼續留任。
隨后，曼聯(lián)高層前往伊比薩島（滕哈格當時(shí)正在那里度假）試圖修復雙方已出現裂痕的信任關(guān)系。俱樂(lè )部還為滕哈格提供了一份續約合同，以鞏固他在球員心中的權威。不過(guò)這份續約有一個(gè)條件：他需要更換教練團隊的成員，滕哈格對此表示同意，雙方的合作得以延續。
時(shí)間來(lái)到2024/25賽季，曼聯(lián)的開(kāi)局極為糟糕。俱樂(lè )部方面認為，滕哈格與更衣室的溝通未能達到預期效果，他也沒(méi)能贏(yíng)得球員足夠的信任與支持。
進(jìn)入10月，在一連串糟糕戰績(jì)的疊加下，曼聯(lián)最終決定與滕哈格解約。與此同時(shí)，他們也認為，相較于同年6月，新管理層已基本適應崗位，俱樂(lè )部此前的動(dòng)蕩局面也有所緩和，此時(shí)換帥的風(fēng)險更低。
隨后，曼聯(lián)高層在巴塞羅那召開(kāi)會(huì )議，將核心議題聚焦于“誰(shuí)來(lái)?yè)涡氯谓叹殹?。正是在這場(chǎng)會(huì )議中，足球部門(mén)的高管們達成一致，確定選擇阿莫林，同時(shí)明確由貝拉達負責推進(jìn)后續簽約工作。
貝拉達的首要任務(wù)是核實(shí)協(xié)議的關(guān)鍵細節，包括：阿莫林是否愿意立即接手帥位、他在葡萄牙體育的解約金數額、他大致的薪資預期，以及他計劃帶領(lǐng)哪些人加入教練團隊、這些人何時(shí)能夠到崗。
貝拉達曾在曼城負責球員談判工作，憑借當時(shí)積累的人脈，他聯(lián)系上了阿莫林的經(jīng)紀人勞爾-科斯塔，同時(shí)也動(dòng)用了自己在葡萄牙體育的關(guān)系。經(jīng)確認，阿莫林的解約金為1000萬(wàn)歐元，且他有興趣就曼聯(lián)帥位展開(kāi)洽談。
10月下旬，曼聯(lián)官員與阿莫林在西班牙塞維利亞首次當面會(huì )面。會(huì )面當天，貝拉達、阿什沃思與威爾科克斯從曼徹斯特乘坐私人飛機前往塞維利亞；拉特克利夫與布雷斯福德也乘私人飛機抵達安達盧西亞地區，稍晚些時(shí)候趕到會(huì )場(chǎng)。阿莫林則與其經(jīng)紀人從波爾蒂芒驅車(chē)兩小時(shí)前往會(huì )面地點(diǎn)。
那次會(huì )談持續了五個(gè)小時(shí)。阿莫林詳細闡述了自己的足球理念，明確表示自己傾向于采用三后衛體系，但他的戰術(shù)哲學(xué)也具備一定靈活性，會(huì )在合適的時(shí)機做出調整。
他認為，擁有能適應多種戰術(shù)體系的“戰術(shù)多面手”球員至關(guān)重要。他偏愛(ài)的體系與傳統體系最主要的區別在于，會(huì )使用邊翼衛而非邊鋒；但與會(huì )者認為，這套體系整體上與阿森納、曼城的打法相差不遠。曼城在2023年也曾調整風(fēng)格，用四名中后衛組成四后衛防線(xiàn)，最終贏(yíng)得了歐冠冠軍。
阿莫林闡述自身理念時(shí)，邏輯清晰且表述精準。無(wú)論是他的個(gè)人魅力、對情緒的感知能力、戰術(shù)層面的洞察力，還是他所提及的溝通方式，亦或是包括視頻分析在內的各類(lèi)執教方法，都給在場(chǎng)所有人留下了極為深刻的印象。
曼聯(lián)認為他是能長(cháng)期推進(jìn)項目（需要三到四年時(shí)間）的合適人選，但當時(shí)的時(shí)機并非最佳。阿莫林多次反問(wèn)：“為什么是現在？為什么不能等到賽季結束？”
曼聯(lián)的決策層清楚，中途換帥會(huì )讓球隊短期內難以打出好成績(jì)，但他們將此視為對未來(lái)的投資。因為阿莫林能利用最初的這幾個(gè)月熟悉球隊陣容、俱樂(lè )部運作模式和英超環(huán)境。
曼聯(lián)堅信當時(shí)的決定是正確的，正如貝拉達在今年夏天接受球迷雜志《United We Stand》采訪(fǎng)時(shí)所說(shuō)：“如果魯本是在2025年7月1日才上任，我們就無(wú)法獲得這些寶貴的經(jīng)驗，不是嗎？我認為他過(guò)去七八個(gè)月在英超的經(jīng)歷、他和球隊在英超遇到的困境，都將對我們未來(lái)的發(fā)展大有幫助?！?/p>
上賽季曾有幾次，看著(zhù)自己執教的曼聯(lián)接連輸球，情緒激動(dòng)的阿莫林公開(kāi)表示，自己當初本想等到那個(gè)賽季結束再登陸英格蘭。但如今他完全能理解，一年前提前加盟俱樂(lè )部，如今已顯現出諸多益處。
塞維利亞峰會(huì )后的一周里，貝拉達開(kāi)始與阿莫林的經(jīng)紀人展開(kāi)談判。10月25日（周五），薪資數額與合同細節已全部敲定。10月26日當天，曼聯(lián)只需阿莫林給出最終同意的答復，但他仍在猶豫。
葡萄牙體育當時(shí)正處于賽季進(jìn)行中，戰績(jì)也不錯，可阿莫林同樣有著(zhù)雄心抱負。最終他撥通了電話(huà)，包括聯(lián)系貝拉達與威爾科克斯，明確表示“同意執教”。貝拉達隨即給拉特克利夫發(fā)消息，確認他們成功敲定了目標人選。
此時(shí)所有消息均未對外公布。曼聯(lián)原定次日在倫敦對陣西漢姆聯(lián)，那場(chǎng)比賽最終以失利告終，也是滕哈格執教曼聯(lián)的最后一場(chǎng)比賽。這場(chǎng)失利讓曼聯(lián)在英超積分榜上跌至第14位，9輪聯(lián)賽過(guò)后，輸球場(chǎng)次（4場(chǎng)）多于勝場(chǎng)（3場(chǎng)），僅打入8球。
10月28日（周一），滕哈格被正式解雇，消息由貝拉達在卡靈頓訓練基地告知，這位荷蘭教練對此感到震驚。
阿莫林執掌曼聯(lián)的新時(shí)代即將開(kāi)啟，但與葡萄牙體育的所有事宜仍需解決。貝拉達主動(dòng)致電對方，希望以恰當的方式推進(jìn)談判，并安排與葡萄牙體育主席澤尼亞在里斯本會(huì )面。
在滕哈格被解雇后不久，貝拉達便乘坐民航客機前往里斯本，途中并未被人認出。周一晚間，雙方在一處私人住宅會(huì )面，針對賽季中途放走主帥一事，葡萄牙體育提出的要價(jià)，遠高于1000萬(wàn)歐元的解約金標準。
雙方當晚未能達成協(xié)議，但貝拉達與澤尼亞在次日再次會(huì )面，最終達成一致：曼聯(lián)支付略高于解約金的費用，而阿莫林則繼續執掌葡萄牙體育兩場(chǎng)比賽。
在里斯本的談判結束后，貝拉達返回曼徹斯特，對口頭達成協(xié)議感到滿(mǎn)意。兩周后，貝拉達再次前往葡萄牙首都，出席網(wǎng)絡(luò )峰會(huì )并發(fā)表演講。當他走下講臺時(shí)，迎來(lái)了30多名當地記者的圍堵，足見(jiàn)外界對這筆教練交易的關(guān)注程度。
11月11日，在率領(lǐng)葡萄牙體育打完與布拉加的個(gè)人收官戰后，阿莫林正式接手曼聯(lián)。13天后，他迎來(lái)了執教曼聯(lián)的首秀，對手是伊普斯維奇，此時(shí)距離他同意出任曼聯(lián)主帥已過(guò)去一個(gè)月。
一場(chǎng)前所未有的征程，就此拉開(kāi)序幕。
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